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社会上一直飘着歪风邪气,认为这时代阅历比重要,没学历的人反而混的比有学历人的好,歪理!歪理!很多人都抱有这样的观念,认为阅历情商重要,学历不沾边。
学历真的可有可无么?现实却是这样,即使你已经站在金字塔的顶端,你也破坏不了社会指定的统一规则,没有谁愿意通过你平凡的资历,来深度了解你,大家都挺忙的。人才在社会的定义,几乎是和学历对等的!
提升学历的重要性到底都体现在哪里呢?
1、学历是敲门砖
在大学生扎堆的时代,高中学历连面试的机会都没有,许多单位招聘都要求专科及以上学历,没有学历连面试门槛都进不去。
2、考研、考事业编
考研、考事业单位,都有学历门槛。研究生需有了本科毕业证和学位证才可报考。公务员和事业编岗位考试基本也是要求本科及以上才有资格报考,只有基层和艰苦的工作岗位一小部分给专科毕业生。
3、薪资与学历挂钩
就业后工资成了人们最关注的问题,大部分较规范的企业也是按学历定工资。而起点较低的人需经过长时间的证明,无形中你需要比别人付出了更多的时间跟精力。
4、容易遭遇职场瓶颈期
有时候你的业绩和工作能力都不比别人差,而升职的却总是别人,可能原因仅仅只因为学历不够而已。
5、考证、考职称
单位评职称时,学历是十分重要的考评指标。为充电提升自己,想考研、考公务员、会计职称、各类资格证书,无奈学历不够,甚至连报考的资格都没有!
6、低学历生活处处受限
如今,学历在生活中的运用越来越广泛。买房购车、落户贷款、孩子入学都需要学历证明。
在一项社会调查中发现:
●19岁-30岁的人觉得学历很重要的只有36%;
●74%的青年人认为“不读大学也能赚大钱”;
●58%的青年人认为“不读大学也能找好工作”;
●60岁以上的人中有91%觉得学历很重要。
这就是年轻人典型的心态:因为年轻可以不珍惜时光,不珍惜学习的机会,时间过得太快,却醒悟得太迟。如果你找不到理想的工作时,提升学历或许就是一条路,当你觉得需要改变的时候,就一定要去改变!