现实会告诉你学历和经历究竟哪个更重要

社会上一直飘着歪风邪气，认为这时代阅历比重要，没学历的人反而混的比有学历人的好，歪理！歪理！很多人都抱有这样的观念，认为阅历情商重要，学历不沾边。

学历真的可有可无么？现实却是这样，即使你已经站在金字塔的顶端，你也破坏不了社会指定的统一规则，没有谁愿意通过你平凡的资历，来深度了解你，大家都挺忙的。人才在社会的定义，几乎是和学历对等的！

提升学历的重要性到底都体现在哪里呢？

1、学历是敲门砖

在大学生扎堆的时代，高中学历连面试的机会都没有，许多单位招聘都要求专科及以上学历，没有学历连面试门槛都进不去。

2、考研、考事业编

考研、考事业单位，都有学历门槛。研究生需有了本科毕业证和学位证才可报考。公务员和事业编岗位考试基本也是要求本科及以上才有资格报考，只有基层和艰苦的工作岗位一小部分给专科毕业生。

3、薪资与学历挂钩

就业后工资成了人们最关注的问题，大部分较规范的企业也是按学历定工资。而起点较低的人需经过长时间的证明，无形中你需要比别人付出了更多的时间跟精力。

4、容易遭遇职场瓶颈期

有时候你的业绩和工作能力都不比别人差，而升职的却总是别人，可能原因仅仅只因为学历不够而已。

5、考证、考职称

单位评职称时，学历是十分重要的考评指标。为充电提升自己，想考研、考公务员、会计职称、各类资格证书，无奈学历不够，甚至连报考的资格都没有!

6、低学历生活处处受限

如今，学历在生活中的运用越来越广泛。买房购车、落户贷款、孩子入学都需要学历证明。

在一项社会调查中发现：

●19岁-30岁的人觉得学历很重要的只有36%；

●74%的青年人认为“不读大学也能赚大钱”；

●58%的青年人认为“不读大学也能找好工作”；

●60岁以上的人中有91%觉得学历很重要。

这就是年轻人典型的心态：因为年轻可以不珍惜时光，不珍惜学习的机会，时间过得太快，却醒悟得太迟。如果你找不到理想的工作时，提升学历或许就是一条路，当你觉得需要改变的时候，就一定要去改变！